1. Od dnia 01 listopada 2014 r. przyznaje się podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Sprzętu Ortopedycznego i Rehabilitacyjnego

Sp. z o.o. w Bydgoszczy.

2. Kwota podwyżki, o której mowa w ust. 1 jest zróżnicowana dla poszczególnych grup pracowników i wynosi średnio 496,00 zł. brutto  wynagrodzenia

zasadniczego pracownika.

3. O wysokości podwyżki decyduje Dyrektor Zakładu w porozumieniu z Głównym Księgowym oraz kierownikiem danej komórki organizacyjnej, biorąc

pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy, kwalifikacje oraz ilość i jakość pracy świadczonej przez pracownika.

4. Podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego następuje w drodze aneksu do umowy o pracę zawartego z pracownikiem przez Dyrektora Zakładu.

§ 2

Z uwagi na brak organizacji związkowej w Spółce, podniesienie wynagrodzeń zasadniczych pracownikom zostało uzgodnione z przedstawicielem załogi.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia, z mocą od dnia 01.11.2014 r.

§ 4

Uchwałę podjęto jednomyślnie.

Otrzymują: D, DK, DS.

POLECENIE SŁUŻBOWE NR 2

z dnia 03.12.2014 roku

Prezesa Zakładu Sprzętu Ortopedycznego i Rehabilitacyjnego Sp. z o.o.

w  Bydgoszczy

W sprawie: przeglądu i złomowania zużytych i nie nadających się do dalszego korzystania środków długotrwałego

użytkowania i środków trwałych

POLECAM

1. Dokonać oględzin i złomować przedmioty nie nadające się do dalszego użytkowania

2. Do wykonania powyższych czynności powołuję Komisję w składzie:

Przewodniczący - Henryk Lewandowski

Członek - Waldemar Górski

Członek - Elwira  Dejewska

3. Kierowników komórek organizacyjnych zobowiązuję do przedstawienia Komisji przedmiotów zużytych, przeznaczonych do likwidacji.

4. Protokół z dokonanego przeglądu i propozycje przedmiotów do kasacji Przewodniczący Komisji przedstawi Prezesowi Zarządu do dnia 12.12.2014 roku.

Otrzymują: wszystkie

jednostki organizacyjne zakładu