Uchwała nr 2 /2019
Zarządu Spółki
Zakładu Sprzętu Ortopedycznego i Rehabilitacyjnego
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Bydgoszczy
z dnia 11 grudnia 2019 r.
w sprawie: częściowej waloryzacji wynagrodzenia zasadniczego pracowników ZAKŁADU SPRZĘTU ORTOPEDYCZNEGO I REHABILITACYJNEGO SP. Z O.O. W BYDGOSZCZY
W związku z art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) i Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. (Dz.U. Z 18 września 2019 r. poz. 1778) w sprawie: wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r., na podstawie art. 201 § 1 ksh, § 16 ust. 1 ppkt. 3 w zw. z § 23 aktu założycielskiego Spółki i Regulaminu Wynagradzania Zakładu Sprzętu Ortopedycznego i Rehabilitacyjnego Sp. z o.o. w Bydgoszczy
uchwala się, co następuje:
§ 1
1. Od dnia 01 stycznia 2020 r. przeprowadza się częściową waloryzację wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników Zakładu Sprzętu Ortopedycznego i Rehabilitacyjnego Sp. z o.o. w Bydgoszczy.
2. Kwota częściowej waloryzacji, o której mowa w ust. 1 jest uzależniona od podstawy wynagrodzenia zasadniczego brutto pracownika i wynosi średnio 11,00 % podstawy.
3. Na wniosek kierownika komórki organizacyjnej dopuszcza się zmianę kwoty częściowej waloryzacji oraz regulację dodatku funkcyjnego. Decyzję w tej sprawie zatwierdza Prezes - Dyrektor Spółki w porozumieniu z Głównym Księgowym, biorąc pod uwagę rodzaj wykonywanej pracy, kwalifikacje oraz wartość i jakość usług świadczonych przez pracownika.
4. Częściowa waloryzacja wynagrodzenia zasadniczego następuje w drodze aneksu do umowy o pracę zawartej przez pracodawcę z danym pracownikiem.
§ 2
Z uwagi na brak organizacji związkowej w Spółce, waloryzację wynagrodzeń zasadniczych pracowników uzgodniono z Przedstawicielem Załogi.
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 01.01.2020 r.
§ 4
Uchwałę podjęto jednomyślnie.
Otrzymują: PZ, DK, DP.
Prezes; Alfons Stasiek